特别重大事故责任人处罚标准（特别重大事件罚款标准：以赔代罚三步曲）
尘封《行政处罚法》当值重课 大格局定责人人共担
记者从最高法发现，拓展行政罚款的支付方式已成为全国范围内的普遍实践。如今，尤需加强对涉嫌违法过失行为的监管，不只是规范经济秩序，并最终对公共平安构建保险网。随着时代的进展，特别重大事故责任人处罚标准的制定也日趋科学化和标准化，而且越来越合理公正，以下内容旨在向读者详细阐述特别重大事故责任人处罚标准的三步曲。
第一步【领导责任】：行政处罚偏低 走逃避主管责任路
对于事故的领导责任，同样是需要行政处罚的。其中一部分原因是，如今很多领导平时不关心、不了解基层和人民群众，直到事故发生才会提高警惕。因此，为了规范领导责任，特别重大事故责任人处罚标准设定了行政处罚偏低这一环节，要与接受事故的上级网罗人员一同撰写有关报告。领导因过失或疏忽，掩盖或谎报事故，根据其责任大小分别处以罚款20000元、50000元或100000元的行政处罚，并作出严肃问责或给予组织处理。
第二步【安全管理责任】：安全责任在企业，责任人终究难辞其咎
在特别重大事件发生时，我们不应该想着躲避责任，而要追究事故的实际责任人和行业综合管控情况。为了把企业事故责任落到实处，特别重大事故责任人处罚标准设定了安全管理责任的环节。按照责任人的不同，罚款额度也有所差异。一般而言，逾期不改正的企业应当予以罚款，最高限额是人民币100万元。对于成人、不怕事负责任的“精英团队”成员，罚款额度也应该较高，具体数额到3万、5万、10万以上想来也就情理之中。
第三步【司法责任】：失信行为追责 防患于未然
事故责任教育谁都明白，知难而进。不遵守安全生产管理规定是严重的失信行为，也早已超越了行政处罚。在针对企业管理的问题上，若没有“司法责任追究”的制约力，法律的约束力势必会由于企业目的性的强大而被扭曲。故而，特别重大事故责任人处罚标准第三步中提到的司法责任，它并非是一个超脱于法律之上的贡献，而是对企业马拉松运动的长远激励和对社会正常秩序谨慎有效的维护。在事故查处、验账和罚款的过程中，司法部门应该采取多重行动措施，包括司法调查调取证据、依法查处和拘留追究等多方面的手段。
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