员工停职通知书范文（员工停职通知书范文）
XXX公司
员工停职通知
尊敬的XXX员工：
根据公司相关规定，鉴于你在工作中存在严重违纪行为，公司决定对你采取停职处理。现将停职事项通知如下：
一、停职起止时间
自即日起至停职期满，期间你将无薪休假。停职期间，公司将进行社会调查与内部核实，以便进一步作出处理决定。
二、停职事由
根据对你的现场监控视频和工作记录的调查，公司发现你存在以下严重违纪行为：
1. 违反公司安全制度：你在工作期间没有按照公司安全规定佩戴安全帽，违反了公司的相关规定，存在严重的安全隐患。
2. 工作效率低下：你的工作经常出现错误和重复工作的情况，导致项目延误，给公司造成了较大的经济损失。
3. 不听从上级指令：你在工作中多次不服从领导安排，与同事产生矛盾冲突，对公司的正常运营造成了不良影响。
三、工作禁止及保密义务
自停职之日起，你将被禁止进入公司任何办公场所及接触公司业务，包括但不限于公司电脑、文件和其他办公设备。同时，你也应当严格遵守公司保密义务，不得泄漏任何公司机密信息。
四、停职期间的安排
在停职期间，你可以利用此时间进行反思和学习，寻找自身在工作中的问题，并做出合理的改正和提升。你还有权利申请进行职业培训和自我提升，届时公司将根据实际情况予以考虑。
五、复职决定
在停职期满后，公司将根据停职期间调查结果、你的表现、及时改正的情况等因素，作出是否复职的决定。届时，请你按时前来公司，接受公司的处理决定。
请你于停职通知收到之日起，立即交还公司的证件、钥匙、工作物品等，以便公司对相关事项进行清点和整理。若有不明之处，请及时与公司人力资源部联系。
衷心希望你能以此次停职为契机，认真反省自己存在的问题，并在复职后以更好的姿态回归工作岗位，为公司的发展贡献自己的力量。
特此通知！
XXX公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日
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