四有新人是哪一年提出来的(四有新人:回顾新中国的岗位铸造)
新中国成立初期,为了适应社会主义建设的需要,提高工人农民的革命素质,党和国家特别注重培养“四有新人”。那么,四有新人是哪一年提出来的?本文将为大家做出详细的解答。
首先,四有新人的提出是在1963年。当时,毛泽东同志在会见青年知识分子代表时,提出了“培养一批德才兼备的‘四有’人才”的口号,即“政治上有觉悟,经济上有本领,科学文化上有一定的造诣,社会道德上有良好的作风”的人才。
其次,四有新人的提出背景是建设社会主义新中国的需要。在建设社会主义的过程中,需要大量的有高素质、有先进思想和工作能力的干部和群众。因此,提出四有新人,旨在培养出这样的新型干部和群众。
最后,四有新人的提出对于新中国的岗位铸造产生了重要影响。通过对四有新人的培养,新中国的各行各业都涌现出了大批的优秀人才,推动了社会主义建设事业的发展。此外,四有新人的理念也深刻地影响着一代又一代人,成为了中国培养新型人才的基石之一。
总之,四有新人的提出是中国共产党在推进社会主义建设中为了适应时代需要而提出的一项重要政策。它不仅为新中国的发展做出了重要贡献,更在未来长久的岁月里影响着人们的思想和行动。
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